Memperkuat keterampilan dalam pelatihan kerja-Goalong Distillery terus melaksanakan kompetisi teknis karyawan

Pabrik Penyulingan Goalong menyelenggarakan kompetisi keterampilan di antara karyawan produksi baru-baru ini. Tim telah menunjukkan profesionalisme yang sangat baik dan semangat Golong yang berdedikasi. Golong selalu mendorong karyawan untuk berkembang bersama perusahaan.  

Kompetisi teknis karyawan Goalong Distillery 2021 dimulai pada akhir Mei, dan dibagi menjadi empat proyek: pelabelan manual, Bottling, Sealing, forklift dan pemuatan kontainer, yang dilakukan dengan kompetisi praktis. Setelah tiga hari kompetisi sengit, pemenang 1, 2 dan 3 dipilih untuk setiap bagian.

Pada tanggal 31 Mei 2021, kompetisi teknis Goalong Distillery telah berakhir. Sebuah pertemuan penghargaan di tempat diadakan di penyulingan untuk memuji karyawan pemenang Goalong Group dan kompetisi teknis perusahaan.

"Kami sangat menghargai bahwa perusahaan kami memberi kami kesempatan untuk berkomunikasi, belajar dari satu sama lain, dan bersaing di panggung yang sama. Ini memberi kami dorongan besar dan membuat pekerjaan kami penuh semangat dan energi." Pada upacara penghargaan, para pemenang sangat bersemangat.

Bapak Alan mengingatkan kita pentingnya inovasi teknologi untuk pengembangan perusahaan yang berkualitas tinggi. Direkomendasikan agar organisasi di semua tingkatan mengambil tindakan nyata dan mementingkan bakat teknis; karyawan perusahaan harus memiliki pemahaman yang mendalam tentang tenaga kerja Kebenaran yang paling mulia adalah cinta dan dedikasi, belajar keras, berjuang untuk kesempurnaan, dan secara aktif menyumbangkan bakat untuk pengembangan perusahaan.
Bakat teknis adalah kekuatan pendorong pertama untuk pengembangan perusahaan. Dalam beberapa tahun terakhir, Goalong Group telah ditingkatkan ke 3^rd standar pengiriman dan telah berfokus pada pelatihan bakat profesional dan teknis, memotivasi semua karyawan untuk rajin dalam penelitian, berlatih dengan berani, dan berani berinovasi, dan membimbing semua karyawan untuk berlatih di tempat kerja, menjadi berbakat, dan berdedikasi pada pekerjaan itu, dan mewujudkan inisiatif perusahaan dan karyawan untuk berinovasi dan menciptakan keunggulan.